Hotline: 0902759010

...

Bùi Minh World - Kết nối và Chia sẻ.

Âm nhạc, công việc, đời sống - Tất cả trong một trang

Học Guiar Đệm Hát Dễ Dàng

Hợp âm, hướng dẫn, khóa học dễ hiểu cho mọi người.

Chiến lược mà không hành động chỉ là giấc mơ

Nâng cao Hiệu Quả Doanh Nghiệp: Lean, Kaizen, Quản Lý sản xuất, Chia sẻ thực tế.

Chia sẻ đời thường-Thể thao và Du Lịch.

Câu chuyện Tennis, Gia đình và những chuyến đi thú vị.

Review Sách - Ý tưởng và Kinh nghiệm.

Góc đọc và chia sẻ sách hay - Cùng học hỏi và phát triển.

Chủ Nhật, 27 tháng 7, 2025

BÀI HỌC - CASE STUDY

 GAME CUỘC ĐUA XE

- Một cuộc đua hấp dẫn, vui vẻ đầy tiếng cười. Đội tôi giành chiến thắng ở cả hai cuộc đua và giành vô địch với 4 đội chơi, mỗi người được nhận phần thưởng 1 vali xách tay xinh đẹp. Vậy bài học là gì trong việc áp Lean Manufacturing và lý do đội tôi thắng, hãy đọc tiếp.

Đầu tiên là vật liệu dây thun, đũa tre, thu được thông qua các câu trả lời, đặt câu hỏi trong quá trình họp học, một ý hay giúp học viên tương tác tốt với bài học, tuy nhiên nhóm tôi không có nhiều đũa và dây thun, Tôi nói chúng ta hãy không cần nhiều vật tư, nhưng hãy dùng " Não" mình nhiều hơn. Chúng tôi không quá bị động với bài học đâu nhé.

Phần còn lại Mỗi đội đều được phát động cơ, remote, bánh xe. Cái khó ở đây là remote có 8 hướng mà dây điện ít làm sao điều khiển chạy, cua trái - phải....


Sau một lúc thảo luận, chúng tôi cũng đã làm xong cái xe và chạy được, cua được, chở  được 12-15 trái trứng, cái chúng tôi quan sát đội đối thủ dùng rất nhiều vật liệu, gia cố rất chắc chắn, chở gấp đôi số trứng của chúng tôi

Cuộc thi bắt đầu, luật đơn giản, 

Xe đội tôi

Xe đội số 1 cồng kềnh

Xe đội 2 ( rớt bánh)

Thử thách 1: Trong 5 phút đội nào chở được nhiều trứng đội đó thắng, rớt 1 trái bị phạt giảm hai trái, chạy ra khỏi vòng phạt xuất phát chậm 15 giây, mỗi vòng đổi người lái 1 lần, 

Thử thách 2: Đua tốc độ ai chạy nhanh nhất thì đội đó thắng.

Và cuộc đua thiệt vui, kịch tính, cạnh tranh, khi đội có xe chở nặng gây chạy chậm và khó cua chạy cán vạch đường đua, Remote (điều khiển) đấu mạch phức tạp khi đổi người chơi  khó thao tác, chạy rớt bánh xe, , xe chạy rớt trứng.

Kết quả đội tôi chở được 3 lượt: 36 trái, không rớt trứng, không bị hư xe, không bị phạt phạm quy

Cuộc đua tốc độ (không chở trứng) hoàn thành vòng đua có 45 giây, các đội khác 52 giây hoặc hơn một phút...

Sau khi hoàn thành và đạt kết quả, Tôi tóm tắt các bài học đạt được, tất nhiên có yếu tố may mắn.

1. Đơn giản hóa thao tác, Remote có 2 nút, 1 nút cho cặp bánh trái, 1 nút cho cặp bánh phải) ai vận hành cũng được ít sai sót.

2. Kế hoạch tập trung vào tốc độ để trở được nhiều lần, vì chở nặng xe chạy chậm, khó cua

3. Dùng người lái tốt nhất thi, Tôi là người lái vòng đầu cho lượt chở trứng, và lần hai qua khúc cua khó đổi người chơi, và thành viên thứ 2, 3 làm vòng 2, 3 đơn giản

4. Vòng tốc độ Tôi cũng lái với khả năng vận hành mượt mà, tránh dừng để chỉnh khúc cua. Giống F1, chạy đường thẳng ai cũng thắng ngang nhau, điểm khác biệt ở khúc cua, theo Lean Manfacturing là bỏ motion, waiting (Thao tác nhiều mới cua được, hoặc dừng chờ đợi do sự cố...)

6. Cải tiến liên tục, khi chạy tôi thấy chở nặng thay đổi chở nhẹ tải để cua dễ và ít lỗi, khi bánh xe lúc chạy thử nghiệm bị rơi, tôi đã đệm lót giấy tránh hư hỏng, đó là giảm lỗi (Zero defect), Không dừng bảo trì do sự cố (Zero maintenance)

7. Học hỏi liên tục

Sáng trước buổi học, ngày họp, tôi kiểm tra và lấy tư vấn, cấp thông minh cho ChatGPT giúp một chuyên gia công nghệ tư vấn, và gợi ý các giải pháp. Và những giải pháp, gợi ý giúp mình hoàn thiện hơn. Cũng như trong Lean Manufacturing thì một lãng phí là không dùng hết nguồn lực ( con người, thiết bị, và bây giờ là AI), đúng tinh thần Kaizen


8. Networking, Team collaboration, Kết nối, Đồng đội

Điểm cuối cùng là tinh thần đồng đội, ý tưởng, thực hiện, mỗi ý kiến đều được ghi nhận và triển khai, tinh chỉnh, team tôi hợp tác tốt và đồng thuận cao. Điểm cốt lõi các thành viên ủng hộ khích lệ khi thi đấu và cùng chung vui khi đạt phần thưởng

Một cuộc thi nhỏ trong buổi họp, giúp học viên thư giãn, khóa học, họp bớt căng thẳng, nhưng với một người làm mảng sản xuất, Lean Manufacturing, Kaizen, Tôi rút ra nhiều bài học, và vận dụng nhiều bài học nhỏ trong tinh thần Kaizen vào trò chơi này.

 Các bạn thấy cuộc đua này thú vị không, Chiếc xe nhỏ giúp tôi hiểu hơn về Lean hơn cả 1 slide thuyết trình, trong sản xuất đôi khi điều quan trọng không phải là có gì trong tay, mà là cách chúng ta vận hành đơn giản, hiệu quả và luôn cải tiến. Cảm nhận và bài học của các bạn là gì, hãy để lại bình luận hay chia sẻ nhé.

Thân Chào

Bùi Hữu Minh




Kaizen - Cải tiến Liên tục

Review Sách Kaizen

- Xin chào, hôm nay Minh chia sẻ hai cuốn sách, một cuốn sách thực tế, rất dễ đọc và áp dụng thường ngày trong công việc và cuộc sống, đó chính là cuốn sách trong series sách best practice ( Thực hành tốt) của Toyota với tên.

1. Nghệ Thuật Kaizen Tuyệt vời của Toyota.


Cuốn sách chia sẻ những tips rất hữu ích và tính áp dụng cao do việc thực hiện làm, cải tiến liên tục, từ các hành động nhỏ, tới các hành động, ý tưởng lớn mang lại thành tích và gi trị vượt trội cho toyota. cuốn sách gồm 4 chương với các chủ đề.

     1. Loại bỏ lãng phí
     2. Thay đổi tư duy để Kaizen bản thân
     3. Trực quan hóa để Kaizen tổ chức
     4. Xoay vòng Kaizen Hiệu quả để cải thiện tương lai.

Khi các câu chuyện dưới xưởng để cải thiện liên tục thông qua thanh kiểm tra khi thấy nhân viên bốc tay hàng hóa xe hư và chủi ngay trưởng xưởng, thay vì chịu đựng hãy hỏi có cách nào khác làm việc này nhẹ nhành hơn, và khi làm thay vì làm từ cấp trên xuống thì cấp dưới phản bác điều đó không thể, nhưng lấy cái khó khăn, trở ngại, bất tiện thành kaizen, hiệu xuất tăng và mọi người cũng thấy vui thay vì căn hết giờ về mà muốn tối làm việc. Tôi cũng rất thích làm việc, nói chuyện nhân viên mình để tình kiếm các cơ hội, các vấn đề cải thiện, và khi thực hiện nhân viên họ được giải quyết, và càng hứng thú thay đổi tiếp.


Nhiều nội dung vè cải thiện tư duy, các tính toán tiết kiệm chi phí tính toán thực tế thay vì chỉ lý thuyết, sách giáo khoa, không phù hợp. Tiếp cận vấn đề như người mới, và các tình huống khó khăn mới tạo ra sự khác biệt. 

Thực hiện thay đổi tập trung những thứ có thể thay đổi thì tốt, nếu làm việc không được thay đổi là tồi. ví dụ tập trung vào khách hàng bước trước, bước sau mình, ví dụ chất lượng món ăn và vị là yếu tố cốt lõi thì không thay đổi, tránh mất khách hàng vì là giá trị cốt lõi. 

2. Nền Tảng Cốt Lõi Tạo Nên Giá Trị Toyota
Cuốn thứ hai nếu Bạn chưa biết triển khai Kaizen như thế nào,  Minh khuyên bạn hãy đọc ngay để hiểu nền tảng cơ bản, Minh ghi chéo lại một số ý chính và nội dung cũng như bài học áp dụng được.
Gồm 10 chương, sắp xếp theo logic nguồn gốc Kaizen, phân tích, ý tưởng,  thực hiện, Phân tích theo vòng tròn PDCA.



1. Giới thiệu/ Nguồn gốc của Kaizen tại Toyota
2.  Sự xuất hiện của Kaizen Tại Toyota
3. Khám phá tiềm năng cải thiện
4. Phân tích những phương pháp hiện hành
5. Sáng tạo ý tưởng mới
6. Phát triển kế hoạch áp dụng
7. Thực hiện kế hoạch
8. Đánh giá
10. Tổng kết.

Sách viết các nội dung và ví dụ rất dễ hiểu áp dụng các phương pháp loại bỏ lãng phí TIMWOOD, công thức tính toán nhịp sản xuất, thời gian chu kỳ sản xuất, dòng chảy sản xuất, value chain mapping, phân tích 5 WHYS, các mẫu chuẩn hóa công việc, hay phân tích dữ liệu với Pareto chart, control chart, running, history chart, biểu đồ chuông, ...tìm ra các sai lệch hay nhóm tập trung cải tiến rất nhiều nội dung trong chương Phân tích những phương pháp hiện hành.

Khi biết được các vấn đề câu hỏi làm sao cải thiện thì nội dung chương Sáng tạo ý tưởng mới có rất nhiều gợi ý để sáng tạo như ECRS,3C, brain storming (động não), lựa chọn áp dụng, và đánh giá.

Nội dung sách viết theo phương pháp rất "cầm tay chỉ việc" từng bước trong quy trình 6 bước Kaizen nội dung nào thì chi tiết cụ thể cho từng bước đó.

Các bạn hãy mua và đọc ủng hộ tác giả với giá 130.000 VNĐ/ cuốn nếu muốn thực hiện một buổi Kaizen, 1 chương trình cải thiện Kaizen là thật hợp lý, nền tảng mang lại giá trị hữu ích cho tổ chức, hy đơn giản là chỉ cải thiện tư duy cải tiến liên tục.

Thân Chào
Bùi Hữu Minh

Thứ Hai, 7 tháng 7, 2025

Giới thiệu đời thường

GIỚI THIỆU ĐỜI THƯỜNG

 - Chào bạn đến với phần chia sẻ đời thường của mình!

Ở đây mình kể những câu chuyện, hình ảnh, video chân thật về cuộc sống: từ thể thao, cafe, du lịch, phim ảnh, nấu nướng – tất cả đều là những khoảnh khắc gần gũi và giản dị mà Minh ghi lại bằng điện thoại, chỉnh sửa và chia sẻ.
👉 Bạn có thể chọn chủ đề bạn thích ở menu hoặc xem thêm video trên kênh BuiMinhWorld Trên YouTube Link: BuiMinhWorld


 
      Giao lưu bạn bè                              Tennis Câu Lạc Bộ

                                  Bóng đá công ty                               Hoạt động hội thảo



                                  Chơi guitar tại hội thảo                        Du lịch Sài Gòn

Du lịch Thái Lan

Bùi Minh

Phương Thức Toyota - The Toyota Way

Review Sách Phương Thức Toyota

 - Chào các Bạn, hôm nay Minh giới thiệu một cuốn sách tới các bạn cuốn sách mà giúp Minh rất nhiều trong công việc với vai trò Trưởng Phòng cải tiến và Quản lý sản xuất đó là cuốn Phương Thức Toyota - The Toyota Way của tác giả Jeffey K.Liker với bản dịch của Trường Khanh, Sỹ Huy, Hắc Hải dịch. Nếu bạn làm trong ngành nghề sản xuất và cải tiến liên tục thì đây là một cuốn sách hay, giọng văn và cách dịch rất gần gũi và phong cách việt của chúng ta.

Cuốn sách với 14 nguyên lý quản trị nổi tiếng của Toyota, một tập đoàn đã tạo ra dây chuyền sản xuất tinh gọn (LEAN PRODUCTION), 14 Nguyên lý như sau và các cảm nhận cá nhân Minh cảm thấy có tính áp dụng và bài học lớn trong quá trình làm việc, có thể mỗi Anh Chị có vấn đề riêng và tự tìm thêm trong các triết lý này:

1- NGUYÊN LÝ 1: Ra các quyết định quản lý dựa trên một triết lý dài hạn, dù phải hy sinh những mục tiêu tài chính ngắn hạn 

    Hãy quyết định làm tốt nhất đóng góp vào cho khách hàng, cộng đồng, cuộc sống của nhân viên mình

2- NGUYÊN LÝ 2: Tạo ra một chuỗi quy trình liên tục làm bộc lộ sai sót

90% sản xuất là lãng phí, chỉ có 10% còn lại giá trị gia tăng, Câu nói làm động lực lúc nào tôi cũng hay suy nghĩ có các nào làm khác đi không, ở một dòng chảy sản phẩm hay dịch vụ có công đoạn nào dư thừa chờ đợi không hay một trong 8 lãng phí: Sản xuất dư, Chờ đợi, Vận chuyển không cần thiết, gia công quá mức cần thiết, Tồn kho quá mức, Chuyển động dư thừa, Khuyết tật, lỗi, Không khai thác sức sáng tạo của người lao động

3 - NGUYÊN LÝ 3: Sử dụng hệ thống kéo để tránh sản xuất quá mức

4 - NGUYÊN LÝ 4: Bình chuẩn hóa lượng công việc

5 - NGUYÊN LÝ 5: Xây dựng một thói quen biết dừng lại để giải quyết trục trặc, đạt đến chấn lượng tốt ngay từ đầu

6 - NGUYÊN LÝ 6: Chuẩn hóa các nghiệp vụ là nền tảng của sự cải tiến liên tục cùng việc giao quyền cho nhân viên

7 - NGUYÊN LÝ 7: Quản lý trực quan để không có trục trặc nào bị che khuất

8 - NGUYÊN LÝ 8: Chỉ áp dụng các công nghệ tin cậy đã được kiểm chứng toàn diện, để phục vụ cho các quy trình và con người của công ty

9 - NGUYÊN LÝ 9: Phát triển các nhà lãnh đạo người hiểu thấu đáo công việc, sống cùng triết lý và truyền đạt lại cho người khác

10 - NGUYÊN LÝ 10: Phát triển các cá nhân và tập thể xuất sắc có thể tuân thủ triết lý của công ty

11 - NGUYÊN LÝ 11: Tôn trọng mạng lưới đối tác và các nhà cung cấp bằng cách thử thách họ và giúp họ cải tiến

12 - NGUYÊN LÝ 12: Đích thân đi đến- và xem xét hiện trường để hiểu tường tận tình hình

13 - NGUYÊN LÝ 13: Ra quyết định không vội vã thông qua sự đồng thuận và xem xét kỹ lưỡng mọi khả năng, rồi nhanh chóng thực hiện

14 - NGUYÊN LÝ 14: Trở thành một tổ chức học hỏi bằng việc không ngừng tự phê bình và cải tiến liên tục.

Dựa vào các bài học và triết lý trên của Toyota, Minh xây dựng vào hệ thống công ty mô hình cải tiến liên tục và là hệ thống giúp vận hành ổ định và bền vững, một trong những tấm gương về sự đổi mới liên tục, tăng năng xuất và hiệu quả công việc tối ưu hóa quy trình đến mức tuyệt đối, mổi lần chia sẻ cho các nhóm khách thăm quan, hoặc tư vấn giúp cho các công ty, khách hàng, Minh thường lấy Toyota ra làm gương và giới thiệu cuốn sách này.


Quá trình làm việc áp dụng các công cụ như Kaizen, Gamba, 6 Sigma, Lean Manufacturing, Nhằm đi hiện trường, thực địa, thăm hỏi nhân viên, tìm cơ hội cải thiện thông quan Gamba, Kaizen, Tăng sự ổn định về chất lượng sản phẩm với 6 Sigma, giảm đi các thao tác thừa các lãng phí trong sản xuất bằng Lean Manufacturing (7 lãng phí), hay 5S hay chuẩn hóa công việc thông qua quy trình, hướng dẫn hay tiêu chuẩn hóa, tăng tương tác xây dựng đội nhóm, kỹ năng quản lý lãnh đạo của các trưởng ca, giám sát với chương trình Felf leadership, Multi skill...

Với cuốn sách giá 199.000 đồng một cuốn sách dày 575 trang Minh mua trên Tiki, nội gói gọn toàn bộ triết lý quản lý của Toyota đúc kết hàng trăm năm với nhiều ý tưởng hay ho và đáng để mang vào áp dụng vào doanh nghiệp hay cuộc sống của mình.

Bạn thấy cuốn sách này như thế nào, Cho Minh cảm nhận nhé.

Cảm ơn Các Bạn.

Bùi Minh